Siapa yang tidak ingin bekerja di kantoran. Terlebih pada perusahaan yang bonafid dan bergaji tinggi, tentunya siapa pun sangat mendambakan bekerja menjadi karyawan disana. Namun ijazah dari perguruan tinggi terkenal dengan nilai bagus bukanlah menjadi jaminan bisa diterima bekerja pada sebuah perusahaan dambaan. Perlu dibarengi dengan skill yang cukup menarik perusahaan dan tentunya trik khusus agar diterima bekerja saat tes dan wawancara masuk.
Awali Melamar Pekerjaan Dengan Membuat Surat Lamaran Yang Menarik
Ketika melamar pekerjaan pada sebuah perusahaan, tidak hanya serta merta membuat surat lamaran pekerjaan yang di print komputer yang bagus saja, isinya pun harus sangat memikat dan benar-benar menunjukkan jati diri sebagai pelamar yang pantas diterima bekerja.
- Membuat surat lamaran kini bisa dikirimkan melalui email.
Banyak sekarang ini perusahaan membuka lowongan pekerjaan melalui jaringan internet, bahkan menerima surat lamaran dari para calon pelamar hanya melalui email saja. Ini memang lebih sangat ditekankan oleh setiap perusahaan-perusahaan bonafid karena lebih mengutamakan efektivitas waktu dan kerja bagian HRD. Sehingga tidak perlu lagi banyak kertas di atas mejanya.
- Susunlah surat lamaran dan surat-surat jati diri dengan lengkap dan tertata.
Karena surat lamaran dikirim melalui email, maka justru lebih memudahkan para calon pelamar karena tidak perlu repot-repot nge-print. Cukup menyusunnya pada Microsoft Word dan scan ijazah serta surat-surat jati diri lainnya yang dibutuhkan perusahaan dari calon pelamar, maka surat lamaran pun dapat dibuat dan dikirim via email.
- Kata-kata yang paling baik dalam surat lamaran pekerjaan.
Buatlah surat lamaran yang baik dengan kata-kata yang menunjukkan bahwa Anda sangat menginginkan pekerjaan itu dan berharap bisa meyakinkan perusahaan bahwa Anda mampu dan sanggup melakukan pekerjaan dengan baik serta pantas diterima bekerja dalam tim dan akan serius mengambil kesempatan yang diberikan.
- Lakukan riset tentang perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan
Ini adalah langkah yang paling penting dan tidak boleh dilewatkan. Tanyakan kepada kenalan atau seseorang yang pernah bekerja atau yang sedang bekerja di tempat itu. Lakukan riset pula melalui mesin pencari dan simak dengan teliti setiap ulasan tentang perusahaan dan baca review terbaru perusahaan.
Tips Saat Datang Tes Wawancara
- Berpenampilan menarik
Sangat disarankan sekali untuk datang saat tes wawancara dengan memakai pakaian formal yang terbaik. Ini adalah faktor penunjang dan penentu karena hal yang paling pertama kali dilihat adalah penampilan.
- Datanglah lebih awal
Dengan datang lebih awal akan menunjukkan kesiapan dan kedisiplinan yang tinggi. Selain itu, dengan sudah sampai lebih awal di tempat wawancara, akan memberikan kesempatan pada diri untuk dapat mengatur emosi dan stres, mengumpulkan pikiran, dan memfokuskan diri pada situasi yang kondusif.
- Menunggu saat dipanggil dengan tenang dan sabar.
Jangan tunjukkan sikap gelisah atau bergumam saat sedang dalam posisi menunggu giliran wawancara. Duduklah dengan tenang dan usahakan tetap fokus.
7 Kunci Sukses Menjawab Pertanyaan Saat Wawancara
Inilah saat yang ditunggu-tunggu ketika waktunya dipanggil masuk ruangan wawancara.
- Bersikap sopan dan tegas
Ketuklah pintu terlebih dahulu dan ucapkan salam. Setelah dipersilahkan masuk, segera jabat tangan pewawancara dengan sikap tegas dan sopan.
- Wawancara merupakan percakapan dua arah.
Lakukan kontak mata dan jawab pertanyaan dengan singkat dan jelas. Lakukan percakapan dua arah yang potensial saat proses wawancara. Tunjukkan kompetensi Anda dengan melakukan percakapan yang juga memperlihatkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan. Tanyakan pula kepada perekrut tentang informasi perusahaan, posisi yang dilamar, bahkan mungkin lingkungan pekerjaan. Ini akan memperlihatkan bahwa Anda sama-sama ingin tahunya dengan perekrut.
- Tunjukkan antusias yang tinggi.
Berikan keyakinan kepada pewawancara dengan menunjukkan antusias dan energi positif saat berbicara. Ini akan menunjukkan semangat bekerja yang tinggi.
- Jawablah pertanyaan yang seharusnya tidak ditanyakan oleh pewawancara dengan pintar.
Terkadang ada pertanyaan yang tidak pantas ditanyakan oleh pewawancara yang berhubungan dengan urusan pribadi seperti usia, status pernikahan, anak, bahkan hingga cacat tubuh. Jawablah pertanyaan tersebut dengan jawaban yang dialihkan dengan tetap tenang dan ramah.
- Ciptakan suasana nyaman.
Mungkin dengan terus tersenyum dan sedikit memberikan sedikit contoh gurauan akan mencairkan suasana. Namun lebih baik tetap memperhatikan kondisi. Tidak semua pewawancara bersikap manis. Perlu sedikit strategi dan insting untuk melakukan ini.
- Hindari banyak berhela nafas.
Banyak melakukan hela nafas sangat tidak dianjurkan disini. Ini akan menunjukkan bahwa Anda sangat gugup.
- Ucapkan terima kasih.
Jangan lupa ucapkan terima kasih dan mengakhiri proses interview dengan meyakinkan pewawancara masih adakah yang ingin ditanyakan lagi. Apabila sudah cukup dan diizinkan keluar ruangan, jabat tangan pewawancara dan sekali lagi ucapkan terima kasih.
